法“执”暖薪:联动寻人破僵局,9天追回农民工欠薪
News2026-06-11

法“执”暖薪:联动寻人破僵局,9天追回农民工欠薪

知秋
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欠薪老板“失联”,讨薪之路突遇梗阻

近日,北京市密云区人民法院12368诉讼服务热线接到一通特别的感谢电话。电话那头,农民工老张与他的几位工友,执意要向法院立案庭和当地综治中心的几位工作人员表达感激之情。这通电话的背后,是一宗几乎陷入僵局的劳务报酬纠纷,最终在法庭与基层社会治理力量的紧密协作下,仅用九天时间便迎来了转机。案件的解决过程,并非一纸判决那么简单,而是通过“法庭+综治中心”的精准联动,成功破解了“人难找、案难送”的困局,将农民工兄弟的期盼化为了现实的保障。

“法庭+网格”合力,为“寻人”按上“导航”

事情始于今年春季。老张等五名农民工在某建筑项目工地辛苦劳作大半年,项目结束后,承包方负责人赵某却迟迟未能结清总计八万余元的劳务费。更为棘手的是,赵某随后更换了联系方式,仿佛“人间蒸发”,让讨薪之路顿失方向。在多次自行催讨无果后,老张等人只能选择向法院提起诉讼。

然而,立案后,案件的推进便遇到了第一道难关。承办法官李娜按照工商注册地址邮寄的法律文书因“查无此单位”被退回。反复尝试联系赵某的所有电话均告失败。面对几位农民工焦虑而通红的眼眶,以及那张被反复摩挲、承载着五个家庭希望的欠条,李娜意识到,常规的司法程序在此刻遇到了瓶颈。“必须找到人,案子才能‘活’起来。”她深知,对于涉农民工工资的民生案件,效率与实效同等重要。

转变思路,主动破局。李娜果断启动了“法庭+综治中心”联动联调机制,将赵某失联的情况及相关线索,正式通报给该公司注册地所在的综合治理中心,请求协助查询赵某的实际下落。这一举措,成为了打破僵局的关键一步。综治中心依托其扎根基层、熟悉社情民意的网格化管理优势,迅速将协查任务精准下发。网格员小王接到任务后,随即在责任片区内展开了细致摸排。经过连续多日走访周边出租屋、询问老住户和商户,一条有价值的线索逐渐浮出水面:赵某近期可能在邻镇的一处出租屋内居住。

刚柔并济促履行,“面对面”调解破心防

在网格员小王的巧妙排查与核实下,赵某的新联系方式及确切住址终于被掌握。人找到了,如何让其主动履行义务成为新的挑战。为了最大限度缩短维权周期,李娜法官决定与综治中心的资深调解员老周携手,邀请赵某前往综治中心调解室,进行一次面对面的诉前调解。

调解初始,气氛并不轻松。赵某情绪抵触,反复强调自身经营困难,声称也被上游拖欠款项,无力支付。面对此景,调解团队采取了分工协作的策略。法官李娜负责“刚”的一面,她严肃地向赵某阐明了相关法律法规:“拖欠农民工劳动报酬,不仅是民事违约行为,情节严重还可能触犯刑法。法律的强制力是保障执行的后盾,逃避无法解决问题。”这番掷地有声的释法,明确了法律底线。

与此同时,调解员老周则发挥了“柔”的优势。他为赵某递上一杯水,从情理角度进行疏导:“老赵,咱们换位思考一下。这几位兄弟干的是最辛苦的体力活,每一分钱都是养家糊口的指望。事情总要解决,诚信经营才能走得长远。今天把问题处理好,对你、对他们都是一个了结。”这种“背靠背”的疏导,旨在化解对立情绪,引导其换位思考。

案结事了获赞誉,机制创新显效能

法官的刚性释法与调解员的柔性说理相结合,逐步动摇了赵某的心理防线。他最终承认了自己试图躲避债务的做法不当,并表示愿意想办法解决。在法官与调解员的共同见证下,双方当场达成了分期付款的调解协议。令人欣慰的是,协议达成后,赵某即刻通过手机银行,现场向老张等人转账支付了第一笔两万元的款项。听到手机传来的到账提示音,几位农民工长久以来紧锁的眉头终于得以舒展。

从案件因“送达不能”陷入停滞,到联动寻人成功,再到调解履行、当场收到部分欠款,整个过程仅仅历时九天。这一速度与成效,远超老张等人的预期。“没花我们一分钱,没吃我们一顿饭,硬是把躲起来的老板找到,还让我们当场拿到了钱!”老张在感谢电话中质朴的话语,道出了心中的激动与感激。

这起案件的成功化解,是基层司法与社会治理创新机制有效衔接的一个缩影。通过激活基层网格的“神经末梢”,司法部门得以延伸工作触角,破解了涉民生案件中的找人难题;而“调解优先、调判结合”的柔性方式,又在高效化解矛盾的同时,促进了自动履行,真正实现了案结事了,让人民群众在具体的司法案件中感受到了公平正义与司法温度。这种多部门协同、资源共享的纠纷解决模式,为类似涉众型、涉民生纠纷的快速妥善处理,提供了有价值的实践参考。